如何改进您的商会员工页面

目录表

• 人的因素
• 人类产业
• 谁是你的团队成员?
• 人性化你的“与团队见面”页面
• 室聚光灯

人的因素

随着越来越多的组织发现更有风度的好处(努力的一部分) 吸引 成员，而不是 技巧 他们)，员工页面已经开始扩大广度和创造性. 最重要的变化之一是越来越多地使用“团队”这个词来描述一个组织的领导——作为一个单一的协作小组, 董事会成员及职员.

(注:在本职位任职期间, 我将向领导汇报, 商会网站的董事会和员工页面作为“与团队见面”页面.)

所以，如果你的商会网站尝试这个新的 风度翩翩的 方法，以满足团队页面?

人类产业

Smashing Magazine 他说:“对于人际交往是行业重要组成部分的任何网站来说，[与团队见面]页面都是一个有价值的补充.”

考虑到这一点，考虑人们加入你的商会的主要原因:

     1)积极参与本地商界活动. 

     2)与当地其他企业主建立联系.

你的潜在会员正在寻找有意义的人际关系 信任. 在您的商会“与团队见面”页面上添加一点人情味，将使访问者放心，您的商会是一个可信的组织. 

谁是你的团队成员?

他们是你的总裁和副总裁，你的董事会成员，还是你的办公室职员? 

答:以上都是!

因为我很喜欢在该表扬的时候表扬别人, 我建议你认识每一个让你的房间充满活力和活力的人.

使“与团队见面”页面人性化

团队页面通常结构为您的商会的“关于我们”页面的扩展(或子页面). 这些子页面的常见标题是 领导, 工作人员, 高管, 董事会 董事.

提供多少个人信息由你自己决定，但一定要包括 三个最重要的特点 -个人照片，bios和联系信息.

1)摄影

抓住机会展示你的房间的个性. 为拍照那天准备的, 鼓励员工穿着正装，对着镜头微笑——这种表情表明, “我们既专业又友好.”

Be 一致的 带格式的. 团队成员的照片应该是 所有 大头照,或者 所有 黑白的，或者 所有 拍摄. 无论你选择哪种风格，把它应用到每个团队成员的照片上.

2) Bios

我喜欢阅读团队成员的简历——尤其是那些特别鼓舞人心或有趣的.

对于总统或其他高管的简历，一定要提供一些 职业生涯 和 教育 background. 你还应该写具体的 成就 这使商界受益. 但是不要害怕写一些 有趣的 事实比如一句最喜欢的励志名言，或者一个意想不到的周末爱好

如果你决定包括所有董事会和工作人员的个人简介(这是我鼓励的)!), 使用下拉标题或“多读/少读”选项等设计元素来避免让访问者不知所措.

3)联系方式

人们访问您的Team页面的最大原因之一是获取特定个人的联系信息. 考虑至少提供一个电子邮件地址, 如果没有直接的电话号码, 给你的每一位工作人员.

室的焦点:

的 费城室的Meet the Team页面组织在关于 Us选项卡下. 有关于总裁、董事会和执行团队的单独页面. 费城商会的团队页面充分利用了长篇的个人简介和专业的大头照, 结果是干净的, 读设计.

最后，这一切都归结为一个问题:

你更愿意加入哪个组织——一个没有面孔、没有个性的组织, 或者一个拥抱人性一面并以展示其人民为傲的国家? 

我赌的是人性化.

轮到你:

• 你对室内人格的概念有什么看法?”
• 你如何在你的商会网站上表达你的商会的个性?
• 在创建Meet 的 Team页面时，你最大的挑战是什么?

我很想听听你的想法! 给我发封邮件 或者在下面留言.

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